Постановление Администрации Касторенского района Курской области от 18.04.2019 года № 213 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»

Постановление Администрации Касторенского района Курской области от 18.04.2019 года № 213 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

КАСТОРЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от ___ 18.04.2019     ___ №  _213__       

                             пос.Касторное

 

 

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

 

 

В целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, руководствуясь частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», распоряжением Губернатора Курской области  от 30.12.2016 года № 370-рг «О дополнительных мерах по противодействию угрозам общественной безопасности, связанной с криминализацией сферы социально значимых услуг населению», Администрация Касторенского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 1).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управляющего делами Администрации Касторенского района Н.В.Утицких.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

Глава Касторенского района     

Курской области                                                                        А.А.Белокопытов

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

Утвержден

постановлением Администрации Касторенского района

от  18.04.2019 года

№  213

 

 

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Касторенского района к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку путем передачи его представителю нанимателя (работодателю) или направления такого уведомления по почте.

2. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

Поступившие уведомления в течение 1 рабочего дня регистрируются и направляются представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.

В течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления представитель нанимателя (работодатель) принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.

3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Администрации Касторенского района Курской области.

Ведение журнала возлагается на главного специалиста-эксперта по кадрам и организационной работе Администрации Касторенского района.

5. Главный специалист-эксперт по кадрам и организационной работе Администрации Касторенского района, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления - приложение 3 к настоящему Порядку.

После заполнения талон-корешок остается у главного специалиста-эксперта по кадрам и организационной работе, а  талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется главным специалистом-экспертом по кадрам и организационной работе  Администрации Касторенского района по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

9. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).

10. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с этим порядком.

11. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

12. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

 

 

 

 

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Главе Касторенского района

Курской области

 

 

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

Сообщаю, что:

1. __________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему

_________________________________________________________________________

в связи с исполнением им служебных обязанностей, каких-либо лиц в целях склонения

_________________________________________________________________________

его к совершению коррупционных правонарушений

_________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

_________________________________________________________________________

2. __________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить

_________________________________________________________________________

муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. __________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. _________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

_________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

 

_____________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

 

 

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

 

 

№ п/п

 

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)

Сведения о государственном или о муниципальном служащее

м, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.М.О.

Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение

Должность

Контактный номер телефона

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

 

 

ТАЛОН-КОРЕШОК

№______

 

Уведомление принято от _____________

___________________________________

___________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

 

Краткое содержание уведомления______

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

 

Уведомление принято________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

(подпись, Ф.И.О. и должность лица, принявшего уведомление

 

«____» _____________________ 20___ г.

(номер по журналу)

 

__________________________________

(подпись лица, получившего талон-уведомление)

 

«____» _____________________ 20___ г.

 

 

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

№______

 

Уведомление принято от _____________

___________________________________

___________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

 

Краткое содержание уведомления______

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

 

Уведомление принято________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

(подпись, Ф.И.О. и должность лица, принявшего уведомление

 

«____» _____________________ 20___ г.

(номер по журналу)

 

___________________________________

(подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)

«____» _____________________ 20___ г.

 

Прикрепленный файл:
Скачать 161 Кбскачан 21 раз
09:45
34